募集詳細jobs

☆お任せするお仕事について☆
医師の指示に従い、入院、及び外来の患者様に対する医師の診断・治療のための補助業務、患者様とその家族への対応などの看護業務をお任せします。
▼具体的には…▼
・問診
・各種検査と検査についての説明
・与薬と薬についての説明
・点滴、注射、傷等の処置
・食事、排泄の介助
・検温、測脈、血圧測定
・清拭、入浴
・記録、巡回
・ベッドメーキング
・自宅療養のための教育、指導　など

☆稲津内科病院について☆
内科、循環器内科、消化器内科、リハビリ科などを主にする内科病院です。地域医療を支え続けて114年、地域のかかりつけ病院として「患者様の治療には最後まで責任を持つ」という事をモットーとして治療を行ってきました。当院は慢性期の医療療養型病棟でベッド数は41床、救急の対応はしておらず比較的ゆとりをもって働ける環境です。現在は正・准看護師20名で対応しています。

☆研修について☆
新しい職場で働き始める瞬間が、新人さんにとって一番緊張する時期だからこそストレスなく職場に慣れていけるよう、教育係をはじめ周りの先輩スタッフがきちんとサポートします！当院では、先輩スタッフ一名が教育係として新人さんを指導する「プリセプター制度」を導入しており、仕事に慣れるまでは教育係の先輩と一緒に行動していただくので困った事や分からない事があれば何でもすぐに質問できますよ。

☆職場の魅力をご紹介☆
1：明るく優しい先輩ばかりで馴染みやすさ抜群◎
病院全体で、現在は70名のスタッフが活躍中です。皆あたたかく優しい人ばかりなので新人さんも安心してくださいね。スタッフ同士の仲が良く、お互い困った時は協力し合える職場環境のため「子どもが急に熱を出した」といった場合もスタッフ間でフォローし、皆が無理なく働ける環境です。働きやすい雰囲気なのでスタッフの定着率も良く、勤続30年～40年というベテランも在籍中です！

2：スタッフを大切にする社風です。
当院では年末に全スタッフとの面談を実施しています。スタッフ達が普段どんな事を考えながら業務をしているのか、今の環境に満足しているのか、もしくは不満な点があるのか、率直な意見を聞ける場を設け「ここをもう少し改善して欲しい」「この取り組みは良かった」といった現場の声には経営陣がきちんと耳を傾けます。患者様に寄り添った医療を提供するためには、現場で働いてくれるスタッフの存在が必要不可欠です。患者様はもちろんスタッフの事も大切にする、風通しの良い職場環境が当院の特徴です。

3：プライベートも大切にできる環境です。
当院は月10日休みのシフト制で年間休日は120日、残業月平均3時間と、自分の時間をしっかり確保できる環境をご用意！働く時は働き、休む時はきちんと休んでリフレッシュする、そんなメリハリのある働き方が叶います。また、産休・育休の取得実績もあり、子どもの学校行事や家庭の事情にも柔軟に対応しているため、ライフステージが変わっても安心して働き続けられますよ。

☆1日のスケジュール例☆
8：30　出勤

8：50　夜勤スタッフの申し送りを受け、当日スケジュールを確認

9：00　入院患者様の病室を巡回、バイタルチェックや与薬などを行います。

12：00　患者様の食事介助など

13：00　昼休憩

14：00　引き続き、入院患者様の病室を巡回や検査などを行います。

17：00　出勤してきた夜勤スタッフへの引継ぎを行います。

17：30　退勤

【必須】
准看護師免許

【歓迎】
Iターン・Uターン歓迎！
現在は子育て中のスタッフも活躍中です。

私たちは患者様を想い、良質な医療を提供し、地域の皆様に「寄り添う病院」を目指しています。この理念に共感し、私達と共に歩んでくださる方をお待ちしています。